Nhân lực lao động là một trong những yếu tố quan trọng sống còn của công ty, doanh nghiệp dù lĩnh vực hoạt động có là gì đi nữa. Chình vì vậy, bất cứ nhà tuyển dụng nào cũng đều mong muốn lựa chọn cho mình những ứng viên sáng giá, vừa có tài năng, vừa có đức tính tốt phù hợp với từng vị trí tuyển dụng. Thông thường, một vị trí tuyển dụng, có rất nhiều ứng viên tham gia ứng tuyển, để có thể được nhận vào làm việc ở vị trí đó, bạn không những cần có kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm mà còn cần có khả năng thuyết phục nhà tuyển dụng chọn bạn. Nếu bạn chưa có kinh nghiệm trong vấn đề này, bạn hãy tham khảo bài viết dưới đây.
Kỹ năng và cách để thuyết phục nhà tuyển dụng lựa chọn bạn
1. Ăn mặc hợp công sở
Vẻ ngoài luôn là yếu tố đầu tiên giúp bạn tạo được ấn tượng với nhà tuyển dụng. Vậy nên khi đi phỏng vấn, hãy lựa chọn những trang phục công sở như quần tây, áo sơ vi, váy đầm công sở hoặc vest. Phong cách ăn mặc chỉn chu, sạch sẽ và gọn gàng sẽ giúp các nhà tuyển dụng thấy được sự chuyên nghiệp và nghiêm túc ở bạn.
2. Cẩn trọng trong từng ngôn ngữ, cử chỉ giao tiếp
Ngoài trình độ chuyên môn và năng lực, các nhà tuyển dụng còn lựa chọn ứng viên thông qua nhân phẩm và cách giao tiếp ứng xử. Vậy nên hãy cẩn trọng với ngôn ngữ và cử chỉ giao tiếp khi phỏng vấn. Hãy nhìn thẳng vào mắt nhà tuyển dụng khi trả lời các câu hỏi mà họ đặt ra để thể hiện sự tự tin của bạn. Hãy đi đứng với tư thế ngay ngắn, thẳng thắn, luôn nở nụ cười trên môi. Bên cạnh đó trong quá trình giao tiếp, bạn sẽ cần biết cách im lặng để lắng nghe đúng lúc, giữ khoảng cách với các nhà tuyển dụng. Khi được hỏi về bản thân, hãy dùng những ngôn từ ngắn gọn, súc tích nhất và nói vừa đủ để họ có thể nắm được những ưu điểm nổi bật của bạn.
3. Luôn giữ thế chủ động
Khi đi xin việc, ai cũng muốn mình được lựa chọn. Tuy nhiên đừng nên để các nhà tuyển dụng thấy được suy nghĩ “Làm ơn, xin hãy tuyển tôi!” của bạn. Thay vào đó, bạn hãy tự tin và thể hiện hết những thế mạnh mà mình có. Chủ động trong cách giao tiếp, chủ động đặt câu hỏi để các nhà tuyển dụng thật sự cảm thấy nếu không lựa chọn bạn quả là đáng tiếc
Ngoài ra, còn có thêm:
4. Không nên xoáy sâu vào những điểm yếu của mình
5. Cung cấp những thông tin ấn tượng
6. Phỏng vấn nhà tuyển dụng
7. Một số những mẹo vặt khác.
7. Một số những mẹo vặt khác.
